วิสัยทัศน์และพันธกิจ

แผนยุทธศาสตร์สหกรณ์ออมทรัพย์ครูมหาสารคาม จำกัด
(ระยะ 3 ปี พ.ศ.2567 ถึง 2569)

ยุทธศาสตร์ที่ 1 การบริหารจัดการสหกรณ์ออมทรัพย์ครูมหาสารคาม จำกัด แบบมีส่วนร่วมอย่างมีประสิทธิภาพ
กลยุทธ์ที่ 1.1  พัฒนาการบริหารจัดการสู่มาตรฐาน
กลยุทธ์ที่ 1.2  ปรับปรุงข้อบังคับ ระเบียบเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหาร
กลยุทธ์ที่ 1.3  พัฒนาความรู้ด้านการบริหารจัการของคณะกรรมการ เจ้าหน้าที่และผู้ตรวจสอบกิจการ เพื่อสนับสนุนการบริหารงานสหกรณ์สู่มาตรฐาน

ยุทธศาสตร์ที่ 2 สร้างรบบการบริหารสหกรณ์ ด้วยหลักธรรมาภิบาล
กลยุทธ์ที่ 2.1 ยกระดับการบริหารงานสหกรณ์ ด้วยหลักธรรมาภิบาล
กลยุทธ์ที่ 2. 2 ปรับปรุงโครงสร้าง กระบวนการบริหารสหกรณ์เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพด้วยหลักธรรมาภิบาล
กลยุทธ์ที่ 2.3 การจัดสวัสดิการของสหกรณ์ด้วยหลักธรรมาภิบาล
กลยุทธ์ที่ 2. 4 ยกระดับการกำกับติดตามการบริหารการจัดการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพด้วยหลักธรรมาภิบาล

ยุทธศาสตร์ที่ 3 พัฒนาผู้แทนสมาชิกฯ สมาชิก ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในการบริหารจัดการของสหกรณ์ให้เข้มแข็งและยั่งยืน
กลยุทธ์ที่ 3.1 สร้างกิจกรรมเสริมสร้างความรู้และเชื่อมความเข้าใจระหว่างสหกรณ์กับผู้แทนสมาชิกและสมาชิก
กลยุทธ์ที่ 3.2 สร้างเครือข่ายผู้ประสานงานระหว่างสหกรณ์กับสมาชิก

ยุทธศาสตร์ที่ 4 ส่งเสริมพัฒนาคณะกรรมการ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ ให้มีความเป็นมืออาชีพ
กลยุทธ์ที่ 4.1 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการดำเนินการและเจ้าหน้าที่สหกรณ์สู่มืออาชีพ
กลยุทธ์ที่ 4.2 การบริหารและการดำเนินการของเจ้าหน้าที่แบบมุ่งผลสัมฤทธิ์